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童子命就不好吗”，这是一个引人深思的问题。
在中国传统文化中，“童子命”是被誉为天赋奇才的一种“仙气”，都说“童子命，必有神仙”。
但是，有人认为这种“童子命”过于重视年龄，反而成为了一种社会不公平，给那些没有“童子命”的人造成了不小的心理压力。
在现代社会，年龄的重要性逐渐减弱，重视能力与素质的人才选拔机制相对公正。
然而，在一些传统观念根深蒂固的地方，还存在着“童子命”的现象。
像某些高档酒店和旅游景点，都喜欢招募年龄较小的员工，以体现自己的高品质与特色，这种做法既会导致对年龄较大者的歧视，也不一定能够最大化发挥员工的潜力。
而对于那些被贴上“童子命”的人来说，他们不得不面对由此带来的种种压力，因为社会对于这群人的期望非常高，多数人在成年后表现出的每一点不如预期，都可能被认为是失落的展示。
这种评价可能让一些人在找工作或者接受形象塑造时面临更大的挑战。
在某种程度上，这又是一种不公。
总的来说，虽然“童子命”确实能够代表着某些人天生的优越素质，但是它只是一个方面，并不应成为评价一个人能力的唯一标准。
社会应该推崇和鼓励各种类型和群体的人才，共同为社会的发展做出贡献。