有
人说，“人生最大的运气，是出生时的八字。
”因此，在招聘面试中，不少人会提及候选人的八字情况。
那么，为什么会有人会关注八字？八字会带给我们什么信息？ 八字是根据出生年、月、日、时的天干地支来推算的。
其中，天干有十个，地支也有十二个，两个不同的干支组合即为一个八字。
八字能够反映出人的性格、潜在天赋、财运、婚姻等方面的信息。
在招聘中，用八字来解析一个人可以辅助我们了解他/她的性格，从而更好地选择适合的候选人。
例如，如果某人的八字中金多，那么他/她很可能性格坚定，不易妥协。
这在某些岗位中是十分重要的。
但我们需要注意，在崇尚八字命理的过程中，不能盲目地以此作为断定成功或失败的标准。
一个人的成功与否，更多的还是与个人的努力、智慧和态度有关。
因此，在考虑面试时，我们不应该仅仅依赖于八字命理的标准，而是应该从各个角度进行综合评估。
最后，我认为，八字在一定程度上能够带给我们更多的信息，可以成为面试的参考之一，但不应被过度依赖。
真正能够让人功成名就的，是我们自己的努力和不懈奋斗。