射
手座，一个自由而热情的星座，让人想起宽敞的大草原和远阔的天际线。
在人际关系中，射手座总是充满活力，愿意与他人分享自己的想法，同时又不会束缚别人的想法和行为。
这也让射手座在团队合作中经常站出来，做起了领导的角色。
但是，射手座不仅仅有一个文质彬彬的领导者形象，他也有自己非常独立的一面。
射手座往往天不怕地不怕，不听人劝自己做主。
这也就容易导致他们在团队中垄断力量，让别人感觉到压抑和被忽略。
所以，射手座要想当一个好的老大，就必须要尊重他人的想法和希望。
这样才能让全团队都能够融洽的合作，取得更好的效果。
{研习更多 未解之谜内容请关注 :奇观网,wWW.iqIGUan.Cc〕另外，射手座虽然喜欢独立自主，但是也很容易被懒散的心态所侵蚀。
在志愿团队中，射手座也许会想逃避一些琐碎的工作和细节，这样就会严重影响全团队的进展，这也是不该做的。
唯有细心才能化腐朽为神奇。
作为一个领导人，射手座不得忽略他人的期望和需要。
同时，不能因为自己的独立意识而对细节上的工作失去耐心和信心。
总而言之，想要做一个好的老大，即使是有激情和自我要求的射手座，也必须要假装不经意地发现别人所需要的，给予他们帮助，同时细心地制定计划，掌管整个团队的前进方向。
然而，这并不意味着射手座无法当领导，反而更让人感到稀奇和新奇，也更富有魅力和吸引力。
只有在进一步的成长与发展中，他们才能成为领导者的佼佼者。