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何管理下属射手座 管理下属是一个非常重要的领导技能，而当下属是射手座时，需要具有特定的技能和战略，以更好地领导和管理他们。
以下是一些有用的提示： 1. 射手座注重自由，在零压力下发挥最佳水平。
因此，给他们足够的自由，尽量避免干涉。
然而，在必要时，你需要明确且坚定地指导他们。
2. 射手座对自己的目标和追求非常感兴趣。
与之合作时，让他们的兴趣与任务相关，以便他们更感兴趣和积极地参与。
3. 射手座天生充满创意，乐于探索和创新。
为了更好地管理下属，给他们提供不同的工作任务和机会，以激发他们的创造力和灵感。
4. 射手座会思考和提出自己的看法，因此给他们提供表达自己的机会和场所。
这将使他们满意，从而更加积极地工作和合作。
5. 射手座热情和对人的好奇心使他们成（浏览更多 今日星座运势查询文章请关注 :兰花星座网,wWw.iLanHua.cC」」为出色的团队成员。
作为领导者，你需要鼓励他们营造众所周知的良好氛围，并加强与他们的联系与合作。
总之，管理射手座需要大量的好奇心，灵活性和创造力，并且需要在必要时指导和领导他们。
依照以上别具匠心的方法，您将能够更好地管理和领导射手座下属。