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爻测算工作单位变动 我们每个人的职业生涯都会有变动的时候，而这种变动往往是我们不能够预测的。
有时候，我们可能在一个工作单位已经工作数年，有时候甚至会有一些升职加薪的机会，但对于一些人来说，改变工作单位可能更有利于他们的职业发展。
在这种情况下，我们常常需要一些助力来辅助我们做决定，那么六爻测算就是非常好的选择之一。
六爻测算的确非常有趣也非常精准，尤其是在排除政治因素的情况下更加准确。
首先，我们需要准备好他人的生辰八字（申时起算），它是六爻测算所依赖的基础。
接下来我们利用古老的六爻来占卜我们的问题。
由于这里我们所关注的是工作变动，因此我们可以进行以下三个占卜： 第一次占卜 我们需要一个简单的筛选过程来确定我们的工作变动是否会带来大的利益。
首先，我们需要确定查询变动的前景。
例如：他现在已经有一个目标单位，并且这个单位对他很有吸引力。
那么，我们可以利用三次占卜来决定这个变动是否值得他去做。
如果结果表明这个变动有希望带来更好的职位和薪水，那么我们可以肯定地说，这个变动是值得尝试的。
第二次占卜 在确定变动的前景之后，我们需要进一步明确查询者的目的和是否符合他的职业规划。
这个问题需要我们在第二次占卜中进行。
例如：如果查询者的目标是为了进一步提高他的技能和职位，那么我们可以占卜来决定这个变动是否真的能够带给他更丰富的经验和机会。
第三次占卜 如果第二次占卜表明变动能够带来新的经验和机会，那么在进行第三次占卜之前，我们需要让查询者确定一下他的目标单位是否真的与自己的理想和职业规划相符合。
如果他已经确定了目标单位，那么我们可以占卜来确定这个单位是否真的合适他的职位发展和职业规划。
参考上述三个占卜，我们可以帮助查询者更好地决定工作变动问题。
六爻算命的精彩所在是它的真实可靠性和符号语言的生成。
它通过六爻文化的文化隐喻和玄妙概念，将结果呈现给人们。
它的有趣和线条的神秘性使它成为一个非常流行的占卜工具，被广泛应用于事业、婚姻、健康、情感等领域。