射
手座是一个性格阳光、开朗、乐观的星座，他们的领导风格也常常和这种性格特质相符。
一般而言，射手座的人比较容易相信别人，他们有着很大的包容度和赞赏他人的精神，这也让他们成为一个脾气好的领导。
作为领导者，射手座的人往往会积极地发掘自己和团队的优点，充分发挥每个人的长处和特长。
他们乐于赞美别人，同时也会给予恰当的鼓励和支持，这种积极的激励方式能够帮助团队成员更好地激发个人潜力，激发他们为团队拼搏的劲头。
另外，射手座的人通常很善于处理人际「了解更多 星座婚姻配对知识请关注 :好姻缘网,WWW.haoYINYuan.Cc〗关系，他们可以依靠超强的交际能力和良好的情商来处理团队关系。
射手座的人比较乐观积极，他们的性格特点也能够让团队成员的情绪更加稳定，缓解团队内部的紧张气氛，避免因摩擦而引发的矛盾和冲突。
当然，射手座的人也有不足之处，比如说他们可能会有些浮躁，不够细致和耐心。
这也就需要他们不断地进行专业性和管理方面的提升，才能更好地担当起领导者的角色。
总之，射手座的人善于发掘团队成员的优点，为人宽容包容，善于解决人际关系问题，这都是他们成为脾气好的领导的重要理由。
团队中有这样一位领导，必定可以激励团队更好地发展，成为一支凝聚力强的团队。